Directora de Cuidado y Desarrollo Infantil Canton

Directora de Cuidado y Desarrollo Infantil

Tiempo completo • Canton
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Beneficios/Ventajas
  • Gran ambiente de trabajo
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de avance profesional
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un Director de Cuidado y Desarrollo Infantil con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como Director de Cuidado Infantil, usted será responsable de seleccionar programas, actividades y currículos apropiados para la edad de los niños bajo nuestro cuidado. También apoyará al personal actual, administrará la programación y los suministros de oficina, brindará una comunicación positiva al equipo e implementará nuevas estrategias para crecer y expandir nuestro alcance. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de comunicación, una profunda comprensión del desarrollo y la educación infantil, y experiencia en la gestión de personal.

Responsabilidades
  • Seleccione un plan de estudios acreditado en función de las necesidades y programas de cada aula
  • Asegurarnos de que siempre cumplamos con las regulaciones del condado y del estado, así como con el Departamento de Educación
  • Gestione las expectativas del personal y maneje cualquier problema, incluida la programación y los conflictos interpersonales que puedan surgir.
  • Revisar y aprobar todos los planes de lecciones, materiales impresos, anuncios de boletines y boletines informativos
  • Planifique actividades extracurriculares, incluido el entretenimiento interno y las excursiones o destinos
Calificaciones
  • La licencia/certificación requerida para desempeñar esta función
  • Experiencia previa trabajando con niños
  • Se prefiere un título de asociado o licenciatura en educación
  • Experiencia demostrada en la gestión de un equipo
  • Comprensión profunda del cuidado infantil, el desarrollo infantil y la educación
Compensación: $40,000.00 - $50,000.00 por año




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